Ayuntamiento de Madrid · Tema 16 — Plan de Igualdad (Ayto. Madrid)

¿Qué duración tiene el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, según su epígrafe 1.4?

ADos años
BTres años
CCuatro años
Respuesta correcta: B
Dificultad: fácil
Justificación oficial

El epígrafe 1.4 del II Plan de Igualdad establece una vigencia trienal (2022-2024), lo que equivale a tres años completos. Las opciones A y C son distractores plausibles porque otros planes de igualdad pueden tener duraciones diferentes (por ejemplo, bienales o cuatrienales).

Plan de Igualdad (Ayto. Madrid)

Practica con un simulacro de 10 preguntas sobre Plan de Igualdad (Ayto. Madrid)

Gratis y con corrección al instante. Preguntas reales del temario de Igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Desbloquea la explicación del Tutor IA

Regístrate gratis para pedirle al Tutor IA que te lo explique paso a paso.

Truco para memorizarlo

Recuerda que los planes de igualdad del Ayuntamiento de Madrid suelen tener una duración de tres años (trienales). El número romano (I, II, III) no determina la duración, sino la secuencia.

Preguntas relacionadas

¿Qué tipo de trato se considera discriminación por razón de sexo, según la normativa de igualdad de trato entre mujeres y hombres?
¿Qué constituye acoso por razón de sexo según el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
Según el artículo 6.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿cuál de las siguientes afirmaciones define correctamente la discriminación indirecta por razón de sexo?
Según el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo: