Ayuntamiento de Madrid · Tema 17 — Acuerdo-Convenio (Ayto. Madrid)

¿En qué caso la adscripción a otro puesto de trabajo por motivos de salud se considera definitiva?

ASiempre que el cambio sea solicitado por el propio empleado municipal.
BCuando el empleado ocupaba su puesto original con carácter definitivo.
CCuando el traslado se realiza a un puesto del mismo grupo y nivel retributivo.
Respuesta correcta: B
Dificultad: media
Justificación oficial

Artículo 49.2: 'La adscripción tendrá carácter definitivo cuando el/la empleado/a municipal ocupara con tal carácter su puesto de origen...'

Art. 49.2 · Acuerdo-Convenio (Ayto. Madrid)

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Recuerda: 'definitivo' solo cuando el de origen también lo era. Si el origen era provisional, la adscripción será también temporal.

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