¿Qué caracteriza al I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. en cuanto a su período de vigencia?
Según el texto fuente, el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. tuvo una vigencia de 2017-2019. La opción B corresponde al período del II Plan (2022-2024), y la opción C es un período adyacente no contemplado en ninguno de los dos planes.
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Recuerda: el I Plan es el primero, por tanto su vigencia comienza en 2017 (año de inicio del primer plan). El II Plan empieza en 2022. Así, 2017-2019 es la única opción que empieza en 2017.