Ayuntamiento de Madrid · Tema 16 — Plan de Igualdad (Ayto. Madrid)

Según el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid, ¿cuál es el alcance subjetivo de su objetivo general?

AAvanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos.
BPromover la conciliación laboral y familiar del personal del Ayuntamiento de Madrid y sus entes dependientes.
CGarantizar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en todos los puestos de trabajo municipales.
Respuesta correcta: A
Dificultad: media
Justificación oficial

El objetivo general del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid es 'avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos'. Las opciones B y C son distractores: la B se centra solo en conciliación (un objetivo específico, no general) y la C solo en igualdad retributiva (otro aspecto concreto). La opción A es la única que recoge correctamente el ámbito subjetivo (Ayuntamiento + organismos autónomos) y el verbo 'avanzar' que indica progreso global.

Plan de Igualdad (Ayto. Madrid)

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Truco para memorizarlo

La trampa está en confundir el alcance general (todo el plan) con objetivos concretos como conciliación o retribución. Recuerda: el objetivo general usa 'avanzar' y abarca a todo el Ayuntamiento y sus organismos autónomos, no solo un área o un colectivo.

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