En el marco de un procedimiento disciplinario, ¿cuál es la regla general respecto al plazo para dictar la resolución que pone fin al mismo?
Artículo 45.1 del texto legal: 'La resolución, que pone fin al procedimiento disciplinario, deberá adoptarse en el plazo de diez días.' Por tanto, la opción B es la correcta al establecer el plazo general de 10 días, sin especificar 'hábiles' ni 'naturales'.
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La regla general son 10 días sin calificativo (días naturales). El distractor '10 días hábiles' es habitual en otros plazos, pero aquí la ley no los menciona, así que se aplica el cómputo civil por defecto.