Ayuntamiento de Madrid · Tema 17 — Ley 31/1995 (PRL)
Según la definición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué elementos se deben valorar conjuntamente para calificar la gravedad de un riesgo laboral?
ALa probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
BLa exposición a agentes peligrosos y la inmediatez con que se manifieste el daño.
CLa probabilidad de que se materialice en un futuro inmediato y la posible severidad del daño para la salud.
Respuesta correcta: A
Justificación oficial
Artículo 4.2.º in fine: 'Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.'
Practica con un simulacro de 10 preguntas sobre Ley 31/1995 (PRL)
Gratis y con corrección al instante. Preguntas reales del temario de Prevención de Riesgos Laborales.
Desbloquea la explicación del Tutor IA
Regístrate gratis para pedirle al Tutor IA que te lo explique paso a paso.
Truco para memorizarlo
Trampa semántica: la opción C incluye 'futuro inmediato', que pertenece a la definición de 'riesgo grave e inminente' (apartado 4.º), no a la calificación general de gravedad (apartado 2.º). La clave está en distinguir si se refiere a cualquier riesgo o a uno inminente.
Preguntas relacionadas
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es el alcance de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?Según el artículo 2.1 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, ¿quién debe aprobar el Plan de prevención de riesgos laborales?Según el artículo sobre adaptaciones de puesto y movilidad por motivos de salud, en el supuesto de inviabilidad de la adaptación y existiendo solicitud del empleado, la Administración ¿está obligada a adscribir al empleado a otro puesto de trabajo por motivos de salud?