Ayuntamiento de Madrid · Tema 17 — Plan de PRL (Ayto. Madrid)

¿Cuándo es obligatorio volver a evaluar los riesgos de un puesto de trabajo según la normativa de prevención?

ASolo cuando lo solicite el Comité de Seguridad y Salud o se produzca un accidente grave.
BCuando se modifique la jornada laboral de un trabajador, aunque el puesto y las condiciones no varíen.
CCuando se introduzcan nuevos equipos, sustancias, tecnologías o cambios en las condiciones de trabajo, o se detecten daños a la salud.
Respuesta correcta: C
Dificultad: media
Justificación oficial

El texto señala: «a partir de dicha evaluación inicial, deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por: La elección de equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, la introducción de nuevas tecnologías o la modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo; El cambio en las condiciones de trabajo; La incorporación de empleados públicos cuyas características personales o estado biológico conocido lo hagan especialmente sensible; Cuando se hayan detectado daños para la salud; Cuando se hayan apreciado a través de los controles periódicos que las actividades de prevención pudieran ser inadecuadas o insuficientes.»

Plan de PRL (Ayto. Madrid)

Practica con un simulacro de 10 preguntas sobre Plan de PRL (Ayto. Madrid)

Gratis y con corrección al instante. Preguntas reales del temario de Prevención de Riesgos Laborales.

Desbloquea la explicación del Tutor IA

Regístrate gratis para pedirle al Tutor IA que te lo explique paso a paso.

Truco para memorizarlo

Las causas de reevaluación de riesgos se recuerdan con 'EQUI-CAMBIO-DAÑO-CONTROL': Equipos/sustancias/tecnologías, Cambios en condiciones de trabajo, Daños a la salud, Controles periódicos inadecuados (además de incorporación de personas sensibles). Distingue: no basta con un accidente grave ni con modificar la jornada sin cambios en el puesto.

Preguntas relacionadas