Ayuntamiento de Madrid · Tema 17 — Ley 31/1995 (PRL)
Según el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿en qué plazo debe la autoridad laboral pronunciarse sobre el acuerdo de paralización de la actividad adoptado por los representantes legales de los trabajadores ante un riesgo grave e inminente?
AEn el plazo de quince días hábiles desde que recibe la comunicación del acuerdo.
BEn el plazo de cuarenta y ocho horas desde que recibe la comunicación del acuerdo.
CEn el plazo de veinticuatro horas desde que recibe la comunicación del acuerdo.
Respuesta correcta: C
Dificultad: mediaJustificación oficial
El artículo 21, apartado 3 establece: '...la autoridad laboral, la cual, en el plazo de veinticuatro horas, anulará o ratificará la paralización acordada.'
Practica con un simulacro de 10 preguntas sobre Ley 31/1995 (PRL)
Gratis y con corrección al instante. Preguntas reales del temario de Prevención de Riesgos Laborales.
Desbloquea la explicación del Tutor IA
Regístrate gratis para pedirle al Tutor IA que te lo explique paso a paso.
Truco para memorizarlo
El plazo es siempre de 24 horas, nunca 48 horas ni 15 días. Relaciona '24 horas' con la urgencia de la situación de riesgo grave e inminente.
Preguntas relacionadas
De acuerdo con el texto del Plan de Prevención, ¿cuál de las siguientes opciones refleja correctamente cuándo se debe actualizar o revisar la evaluación de riesgos?¿Cuál es el quórum mínimo para la válida celebración de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud?Según el artículo 2.1 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, ¿quién debe aprobar el Plan de prevención de riesgos laborales?Según el artículo 45 del Acuerdo-Convenio del Ayuntamiento de Madrid, un trabajador puede ejercer su derecho a participar en materia preventiva a través de determinados cauces. ¿Cuál de las siguientes opciones los recoge correctamente?